• 自分の知識で作り、専門家にみてもらっていないので内容に不安がある
• だいぶ昔に作ったので今の職場環境・多様化する社員の働き方とあっていない
• 作らなければならない社内規程が作られていない
• 作らなければならない社内規程が何なのかよくわからない

• 取引先から契約書を示されてそのまま押印をしているけれど、大丈夫だろうか
• ネットを参照したり、自分の知識で作ったので、専門家にみてもらっていない。内容に不安がある
• だいぶ昔に作ったので事業の実態と契約書の内容があっていない
• 作らなければならない契約書が作れていない、どんな契約書が必要かもわからない
• 法的効果など、基本的な部分で不安がある

• だいぶ昔にコンプライアンス研修（パワハラやセクハラなど）をやったきりなので不安がある
• やらなければならないコンプライアンス研修をやっていないため、社員の行動に不安がある
• 書籍・ＤＶＤなどで研修しただけでその内容に不安がある
• そもそも何を研修すればいいかわからない

御社が今保有している社内規程書類、契約書類を弁護士がプロの知見でチェックし、欠陥を指摘した上で修正いたします。過去にご自身で作られたもの、ネットを参考に作られたもの、他の弁護士などに依頼して作られたものでも大丈夫です。

御社が今保有している社内規程書類、契約書類を弁護士がプロの知見でチェックし、作らなければならない契約書や社内規程がある場合はその理由も含めて詳細にご提案させていただきます。今後のビジネスにおいて、必要な契約書などがわかりますので、作っておけばよかったということがなくなります。

御社がこれから作りたい社内規程や契約書がある場合は、その内容をお聞きして弁護士が代行して制作します。ネットからダウンロードして作るよりも、より御社の実態にあった内容になります。

御社が過去に行ったコンプライアンス研修（セクハラやパワハラなど）の内容をお聞きし、今後やるべき研修がある場合はその内容を指摘した上で、弁護士が研修をさせていただきます。社員の不祥事・不正の防止を徹底できます。

半年程度を目処に、御社の企業法務を完成させるフルコースプランです。今の状況や心配事をヒヤリングさせていただき、御社の企業法務の最適な状態をご提案いたします。何をすべきかわからないお客様向けのプランです。

社内規程、契約書、コンプライアンスセミナーなど、やってほしい内容を自由に選択し組み合わせて御社の企業法務を完成させるプランです。やれていないことが明確なお客様向けのプランです。