企業法務のお役立ちブログ
-
2022-06-30
2022年10月1日施行 育児・介護休業法の改正点につ
2022年10月1日施行 育児・介護休業法の改正点について弁護士が解説 2021年3月に育児・介護休業法が改正され、2022...
-
2022-06-15
2022年4月1日施行 育児・介護休業法の改正点につい
2021年3月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月1日から段階的に施行されます。 今回は、2022年4月1日に施行される改正点につ...
-
2021-08-30
労働組合との交渉時の注意点
労働組合との交渉時の注意点 1 誠実交渉義務 前回,団体交渉の拒否が,不当労働行為として禁止されていると解説しました。 そのため,使用者に...
-
2021-07-28
メンタルヘルスの予防策
今回は,従業員のメンタルヘルスについて,企業がどのような予防策をとることができるかについて解説します。 1 メンタルケアの強...
-
2021-06-24
メンタルヘルスの対応策
今回は,従業員のメンタルヘルスについて,企業がどのような対策をとることができるかについて解説します。 1 メンタル不調の社員...
-
2021-06-24
「移動時間」は労働時間か
残業代請求対応―移動時間は労働時間か 1 はじめに 従業員は出社のために通勤したり,事業所に出社した後に作業現場まで移動した...
-
2021-05-24
残業代請求対応―待機時間は労働時間か
1 はじめに 夜間の警備業務における仮眠時間や長距離トラック運転手の配送先での待ち時間など,従業員の業務の内容によっては実作業と実作業との...
-
2021-05-24
メンタルヘルスと企業の責任~実例を通して~
今回は,従業員のメンタルヘルスについて,企業がどのような責任を負うのかについて,実際にあった裁判例をいくつかみていきます。 ...
-
2020-12-17
内定取り消しについて
1 内定とはどのようなものか まずは、内定とはどのようなものかを説明します。 過去には、内定は、労働契約を結ぶ過程の1つに過ぎないため、使...
-
2020-12-17
株主総会の意義と重要性
今回は株主総会の意義と重要性について解説いたします。 1 議事録は株主総会ではありません 取締役や監査役の選任,取締役等の報酬の決定,退職...