企業法務のお役立ちブログ
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2023-03-29令和４年１０月施行 プロバイダ責任制限法の改正について
プロバイダ責任制限法は、ネット上の被害者の救済と、表現の自由などの確保とのバランスをとることを目的とする法律です。インターネットが普及して...
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2023-01-16育児介護休業法改正について
１ はじめに 皆様の職場には、育児休業をとっている男性はいらっしゃるでしょうか。 子育てに積極的なイクメンは多いと思うのですが、男性は育休...
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2023-01-16個人情報保護法改正について
１ はじめに 個人情報保護法は，AI・ビックデータ時代と呼ばれる現代において，事業者によって個人情報が不適切に取り扱われることなくデータの...
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2022-12-23特定商取引法改正について
１ はじめに 特定商取引法とは、悪質商法等の被害が生じやすいと言われている次の７つの取引類型を対象として、消費者を保護するルールを定めた法...
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2022-12-20消費者契約法の改正について
１ はじめに 令和４年５月２５日，消費者契約法の一部を改正する法律が成立し，同年６月１日に公布されました。改正法の施行日は令和５年６月１日...
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2022-12-16令和４年６月施行 公益通報者保護法の改正について
公益通報者保護法とは、企業の不祥事による被害拡大を防止するための内部通報について、通報者の保護に関するルールを定めた法律です。 公益通報者...
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2022-12-01残業代請求対応（歩合給制度の活用方法）
１ はじめに 従業員の仕事に対する意欲を高め、会社の業績を伸ばすために、歩合給を導入している職場もあると思います。 歩合給とは、一定期間の...
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2022-11-17残業代請求対応（固定残業代）
１ 固定残業代制とは この記事を読んで頂いている方の中には、固定残業代制を導入されている使用者の方も、固定残業代制の導入を検討している使用...
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2022-10-05残業代請求対応（残業代の計算方法）
１ はじめに 令和５年４月１日以降は、中小事業主も、労働者に対して、１カ月６０時間を超える法定時間外労働をさせた場合には、６０時間を超える...
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2022-09-14残業代請求対応（休憩時間の管理）
１ はじめに ほとんどの職場では，日々の仕事の休憩時間を，就業規則で定めていると思いますが，決められたとおり，きっちりと休憩時間を確保して...