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2019-11-14
【企業法務】中小企業も2023年から。60時間超の時間
時間外労働と割増賃金 使用者は労働者に対し,休憩時間を除いて,1日については8時間,1週間については40時間を超えて労働させてはならないと...
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2019-10-18
【企業法務】弁護士が教えるセクハラ防止対策に効果的な5
これまでは、どのような言動がセクハラにあたるかについて、詳しく説明してきました。 ●「これってセクハラ?」とビクビクしている皆さまへ・セク...
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2019-10-17
【企業法務】わかりやすい働き方改革・罰則付きの時間外労
1日8時間・1週間40時間の例外規定が労働基準法「36協定」 使用者は労働者に対し,休憩時間を除いて,とされています(労働基準法32条)。...
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2019-10-10
【交通事故】脳に障害が残ったら?自賠責保険による後遺症
交通事故の後遺障害の認定 高次脳機能障害には様々な原因があるのですが(下記のコラム参照),今回はのことをお話しします。 ●こんな症状があれ...
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2019-09-18
【企業法務】男性も悩んでいる!同性同士も!4つのセクハ
セクハラの事例から学ぶいろんなセクハラのシーン これまで、「それって、セクハラ!訴えてやる!」と言われるのではないかと思うと、という視点で...
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2019-09-17
【企業法務】わかりやすい働き方改革・年休の消化義務に罰
働き方改革関連法が施行されました 当該法律の骨子としては、 (1)時間外労働の上限規制 (2)同一労働同一賃金関連(パート・有期雇用労働法...
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2019-08-22
【企業法務】「これってセクハラ?」とビクビクしている皆
「それって、セクハラ!訴えてやる!」と言われるのではないかと思うと、女性従業員にどう声をかけてよいか分からないという経営者や管理職の皆さま...
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2019-08-22
【企業法務】爆サイドットコムで叩かれている社員を守れ!
ご相談の内容 爆サイドットコムに,当社の社員について,会社名と社員の名前が出された上,取引先を脅迫しているとか,セクハラで他の社員をうつ病...
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2019-07-22
【企業法務】「これってセクハラ?」とビクビクしている皆
「それって、セクハラ!訴えてやる!」と言われるのではないかと思うと、女性従業員にどう声をかけてよいか分からないという経営者や管理職の皆さま...
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2019-07-22
【企業法務の事例】インターネットに会社の秘密情報が書か
ご相談の内容 2ちゃんねるに,当社についての掲示板があります。 そこには,当社の営業成績や新入社員の人数取引先企業,退職者数仕入価格などの...