Author Archive
-
2020-02-18【企業法務】派遣労働者の「同一労働・同一賃金」について
前回の、正規社員と非正規社員（有期雇用、パートタイム）に続いて、派遣労働者についてご説明します。 はじめに 企業の取り組みの中でも、派遣労...
-
2020-01-16【企業法務】非正規社員の同一労働・同一賃金について
「同一労働同一賃金」って何？ 今年（２０１９年）４月から順次施行されている働き方改革関連法には、正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差の...
-
2020-01-16【企業法務】セクハラで訴えられないための３つの注意点
セクハラで訴えられないためには 前回はセクハラで刑事罰を受けた事例、懲戒処分を受けた事例、慰謝料を支払った事例についてご紹介しました。 慰...
-
2019-12-20なくてはならない会社に。「兼六法律事務所×SDGs」勉
先日弊所にて，今世間で話題の「SDGs」をテーマに，勉強会を行いました。 今回の勉強会はスタッフからの提案で，そのスタッフが講師も担当しま...
-
2019-12-18【企業法務】セクハラで懲役刑、セクハラで懲戒解雇等の事
セクハラしたらどんな処罰を受けるの？ セクハラをしたらどんな罰や処分を受けるのでしょうか？また慰謝料はいくらくらい支払わないといけないので...
-
2019-12-18【企業法務】高度プロフェッショナル制度
ご存知ですか？高度プロフェッショナル制度 働き方改革関連法で，「高度プロフェッショナル制度」というものがつくられ，２０１９年４月１日に施行...
-
2019-12-12５０代の熟年離婚。お金の不安を解消するための３つのヒン
５０代で離婚する場合，最大の不安はお金の問題 50代はまだまだ新しい人生をやり直すことができる年齢。 「子供も自立したし，これからの人生，...
-
2019-11-20「いい会社」に共通する１番大事な特徴は「雰囲気」である
ズバッと核心をつく言葉で聞く者の意識を変え，人生まで変えてしまうという大久保寛司さんの講演会に弁護士5名，スタッフ10名で参加しました。 ...
-
2019-11-14【企業法務】セクハラをやめさせるための注意の仕方と３つ
前回は、弁護士が教えるセクハラ防止対策に効果的な５つの方法についてお伝えしました。 【セクハラ・パワハラ】弁護士が教えるセクハラ防止対策に...
-
2019-11-14【企業法務】中小企業も２０２３年から。６０時間超の時間
時間外労働と割増賃金 使用者は労働者に対し，休憩時間を除いて，１日については８時間，１週間については４０時間を超えて労働させてはならないと...