ハラスメント
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2021-06-24メンタルヘルスの対応策
今回は，従業員のメンタルヘルスについて，企業がどのような対策をとることができるかについて解説します。 １ メンタル不調の社員...
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2020-10-28【企業法務】パワハラ発生！！そのとき会社はどうすればよ
使用者、会社としては、従業員が働きやすい職場環境を作る義務があります。 ですから、 ・パワハラ防止の啓発・教育に努める・従業員にパワハラ防...
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2020-09-24【企業法務】業種別パワハラの傾向と対策
過去の裁判例を見てみると、様々な業種でパワハラが起こっており、パワハラと無関係な業種や職場はないとも思えます。どのような業種で働いていたと...
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2020-08-20【企業法務】弁護士が教えるパワハラ防止策
今回は、弁護士が教えるパワハラ防止策をお伝えしたいと思います。 次の５つのパワハラ防止策を実践して頂ければ、パワハラ防止に繋がるのみならず...
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2020-07-28【企業法務】部下は上司に対してパワハラできるのか？～パ
１ はじめに パワハラという言葉を聞いて、皆様が思い浮かべるシーンは、上司が部下を怒鳴りつけたり、社長が従業員に厳しいノルマを課して、目標...
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2020-06-25【企業法務】「おい、お前」と呼んだらパワハラ上司？ ～
１ はじめに 仕事をする中で、時と場合によっては、部下を叱咤激励し、厳しく指導しなければならないこともあります。 部下の成長を願い、敢えて...
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2020-05-22【企業法務】実際にあった北陸のパワハラ事例 Part
今回も、前回の「【企業法務】実際にあった北陸のパワハラ事例 Part 1」に引き続いて、 北陸３県（石川、富山...
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2020-02-18【企業法務】パワハラとは何か？
はじめに 今回から、パワハラについてです。 どのような場合がパワハラに当たるのか、どうしてパワハラが起きるのか、どのような点に気をつければ...
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2020-01-16【企業法務】セクハラで訴えられないための３つの注意点
セクハラで訴えられないためには 前回はセクハラで刑事罰を受けた事例、懲戒処分を受けた事例、慰謝料を支払った事例についてご紹介しました。 慰...
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2019-12-18【企業法務】セクハラで懲役刑、セクハラで懲戒解雇等の事
セクハラしたらどんな処罰を受けるの？ セクハラをしたらどんな罰や処分を受けるのでしょうか？また慰謝料はいくらくらい支払わないといけないので...