お役立ちブログ
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2019-12-18【企業法務】高度プロフェッショナル制度
ご存知ですか？高度プロフェッショナル制度 働き方改革関連法で，「高度プロフェッショナル制度」というものがつくられ，２０１９年４月１日に施行...
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2019-11-14【企業法務】セクハラをやめさせるための注意の仕方と３つ
前回は、弁護士が教えるセクハラ防止対策に効果的な５つの方法についてお伝えしました。 【セクハラ・パワハラ】弁護士が教えるセクハラ防止対策に...
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2019-11-14【企業法務】中小企業も２０２３年から。６０時間超の時間
時間外労働と割増賃金 使用者は労働者に対し，休憩時間を除いて，１日については８時間，１週間については４０時間を超えて労働させてはならないと...
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2019-10-18【企業法務】弁護士が教えるセクハラ防止対策に効果的な５
これまでは、どのような言動がセクハラにあたるかについて、詳しく説明してきました。 ●「これってセクハラ？」とビクビクしている皆さまへ・セク...
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2019-10-17【企業法務】わかりやすい働き方改革・罰則付きの時間外労
１日８時間・１週間４０時間の例外規定が労働基準法「３６協定」 使用者は労働者に対し，休憩時間を除いて，とされています（労働基準法３２条）。...
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2019-10-10【交通事故】脳に障害が残ったら？自賠責保険による後遺症
交通事故の後遺障害の認定 高次脳機能障害には様々な原因があるのですが（下記のコラム参照），今回はのことをお話しします。 ●こんな症状があれ...
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2019-09-18【企業法務】男性も悩んでいる！同性同士も！４つのセクハ
セクハラの事例から学ぶいろんなセクハラのシーン これまで、「それって、セクハラ！訴えてやる！」と言われるのではないかと思うと、という視点で...
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2019-09-17【企業法務】わかりやすい働き方改革・年休の消化義務に罰
働き方改革関連法が施行されました 当該法律の骨子としては、 （１）時間外労働の上限規制 （２）同一労働同一賃金関連（パート・有期雇用労働法...
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2019-08-22【企業法務】「これってセクハラ？」とビクビクしている皆
「それって、セクハラ！訴えてやる！」と言われるのではないかと思うと、女性従業員にどう声をかけてよいか分からないという経営者や管理職の皆さま...
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2019-07-22【企業法務】「これってセクハラ？」とビクビクしている皆
「それって、セクハラ！訴えてやる！」と言われるのではないかと思うと、女性従業員にどう声をかけてよいか分からないという経営者や管理職の皆さま...