労働審判
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2021-08-30労働組合との交渉時の注意点
労働組合との交渉時の注意点 １ 誠実交渉義務 前回，団体交渉の拒否が，不当労働行為として禁止されていると解説しました。 そのため，使用者に...
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2021-07-28退職勧奨について
１ はじめに 企業が，勤務態度が良くない従業員や，成績が振るわない従業員について，退職してもらいたいと考え，その従業員に対して自主的に退職...
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2021-06-24「移動時間」は労働時間か
残業代請求対応―移動時間は労働時間か １ はじめに 従業員は出社のために通勤したり，事業所に出社した後に作業現場まで移動した...
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2021-05-24
残業代請求対応―待機時間は労働時間か
１ はじめに 夜間の警備業務における仮眠時間や長距離トラック運転手の配送先での待ち時間など，従業員の業務の内容によっては実作業と実作業との...
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2020-12-17内定取り消しについて
１ 内定とはどのようなものか まずは、内定とはどのようなものかを説明します。 過去には、内定は、労働契約を結ぶ過程の１つに過ぎないため、使...
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2020-02-18【企業法務】派遣労働者の「同一労働・同一賃金」について
前回の、正規社員と非正規社員（有期雇用、パートタイム）に続いて、派遣労働者についてご説明します。 はじめに 企業の取り組みの中でも、派遣労...
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2020-01-16【企業法務】非正規社員の同一労働・同一賃金について
「同一労働同一賃金」って何？ 今年（２０１９年）４月から順次施行されている働き方改革関連法には、正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差の...
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2019-11-14【企業法務】中小企業も２０２３年から。６０時間超の時間
時間外労働と割増賃金 使用者は労働者に対し，休憩時間を除いて，１日については８時間，１週間については４０時間を超えて労働させてはならないと...